吴可交待好公司的事，打算搬来村里住一段时间。
我自然是非常欢迎，正好可以趁这个机会，跟她学学如何管理员工。诚然，大型企业和养猪场不一样，管理几千号员工和管理十几个员工自然也不一样，但是模式是差不多的，而且吴可经验丰富，或许能帮助我。
虽然是养猪场，猪舍密集的地方总会弥散着一股粪臭味，但这里毕竟是乡下，空气和环境都要比城里好很多。待了没几天，吴可就说自己爱上了这里，退休之后想在这种地方养老。
我笑她想太多：“这才多大年纪，就想着退休的事了？”
她却说我思想落后，退休不一定非得等到六十岁，只要财富积累到一定的程度、而且不想工作了，随时都可以退休。她给我讲了一个前不久三十多岁男程序员退休的事情，现在年轻人思想开放，想到什么就会去做，提前退休也是一个不错的选择。
我搞不懂，虽然说人一旦实现的财富自由，确实不需要赚钱了，但是工作难道不是有趣的吗？
如果这个世界上的一切都可以用钱衡量，那难道不是最大的悲哀吗？
而且，做工作如果不是因为喜欢，那么工作的意义在哪里？面对喜欢的工作，又怎么忍心退休不干呢？就像我一样，回乡村创业纯粹是因为热爱，只要我还干得动，大概率永远也不会退休。
吴可说我太古板，赚够了钱去看看外面的世界，也会得到不一样的快乐。
我也不知道怎么回答，可能是在农村待久了，总是和老一辈的人相处，思想也变得比较保守。外出旅游花钱又危险，在家里读书看报喝茶水，也很适合退休生活。
现在不是想这个的时候，养猪场还在亏钱呢，我苦笑着对吴可说，离财富自由还差很远呢。
我把自己的家底全掏空了，账上的资金不知道能维持多久，吴可表示，她愿意支持我挺过这一关，无论最终能不能赚钱，她都愿意相信我这一次。其实，我倒是不需要她给我提供资金支持，光是精神上支持我，就足够度过这段昏暗的日子。
“刚子，你福气好，我也就不劝你了，反正有吴总在呢。”原先，强子时不时地跑我办公室里来，都是催我卖猪。但是自从吴可来了之后，他全然不提亏损的事情了，一直夸我运气好。
我承认，我运气是挺好的，尤其是遇见了吴可这样一个女人。
在猪瘟疫情的阴影下，我战战兢兢地度过了这个寒冬。开春的时候，百花齐放，猪瘟疫情也得到了有效的控制。因为国家防疫得力，我所在的城市，暂时“安全”了。
连续几个月的暴跌之后，市场竟然奇迹般地回暖了。
强子惊呆了，疯狂地刷着价格走势图，生怕自己看错了。
新闻上说，因为疫情缘故，感染的猪都被无害化处理，国内市场出现了暂时性的猪肉短缺，价格回温是正常现象。为了不影响老百姓的正常生活，猪肉储备仓库放出第一批冷鲜肉，用来平衡猪肉价格。
可是就农村老百姓而言，大家吃惯了新鲜的猪肉，总觉得冷鲜肉口感不好，所以冷鲜肉一度不受欢迎。
专家们预测猪肉价格还会有所起伏，最终回归平稳。遗憾的是，并没有。猪肉的价格一路飙升，短短几个月，就可以与牛肉媲美了。随之而来的是，生猪市场的春天。7
因为猪价上涨，一猪难求，不少小屠宰场和散户都亲自登门拜访，希望能从我这里买一点便宜的猪。
可是，市场变幻莫测，价格每天都不一样，早一天或者晚一天出售，都会产生不小的差价。我开始研究短时间内的价格走势图，总体是上涨的不错，但是也有微微一降的时候，猪贩子们就喜欢挑这个时候下手，好买到便宜的猪宰杀卖肉。
等到价格高到一定程度的时候，强子又开始催我了。
“刚子，快卖猪吧，这时候卖掉肯定能大赚一笔，过段时间说不定又跌了呢。”别看强子长得五大三粗的，其实内心装着一个忧天的杞人。
我没有接受他的建议，也不说不卖，只是按照正常的出栏顺序卖，重量不够的一概不卖。
强子埋怨我太沉得住气，现在行情正好，不卖更待何时？然而我并非沉得住气，而是摸透了市场的规律，生猪短缺的状态，市场对我们是有利的，不用急。
从前离开的员工还有撤股的村民，一看行情不错，纷纷提着礼品上门，希望再次加入合作社。我都习惯了，也不和他们计较，只是在原有的规矩下又加了一些条条框框，签订了更加详细的合同。
比如，二次加入养猪场的员工，主动离职时没有辞职补偿，或是因为“磨洋工”和故意损害养猪场利益导致被开除的员工照样没有离职补偿。而且，情节严重的还要追究其法律责任。
对于新入股的村民，合同就更加详细严明，入股人必须承诺，到年底无论是亏损还是盈利，都得接受，不能耍赖。
乡亲们说我过于严苛，不讲情面，我告诉他们，老乡是老乡，工作是工作，生意上的事必须分清楚，不然出了事会很麻烦，从前又不是没有出过事？
这一句，怼的他们哑口无言。
诚然，带领乡亲们致富是我的初衷，但是任何事情都是付出才有收获，不可能有人坐享其成。
我的成功，在他们看来或许很容易，但是他们却没有看到背后的艰辛。
趁着卖猪装车的空当，我和几个老乡聊了两句。
“养猪，听上去赚钱，其实赚的都是辛苦钱。”我拿一条脏毛巾，边擦汗边说。
老乡斜眼笑着说我：“你可是大老板嘞，雇了那么多工人，为什么还要亲自干活？”
这是个极大的误解，做生意的人，手底下员工多了就可以不干活了吗？错了，自己的生意更应该全力付出，我多干点就可以少雇佣一个员工，少了一份开支。
创业，就得精打细算。
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